Vorträge für Führungskräfte, Teams und Organisationen
Impulse für (Selbst-)Führung, Zusammenarbeit und Veränderung
Veränderungen, steigende Komplexität und neue Anforderungen an Führung erfordern Orientierung und frische Perspektiven.
Mit meinen Vorträgen unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Herausforderungen neu zu betrachten und konkrete Impulse für den Arbeitsalltag mitzunehmen. Dabei verbinde ich Erkenntnisse aus Positiver Psychologie, Positive Leadership und moderner Führungsforschung mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Wirtschaft und kommunalen Organisationen. Die Inhalte sind praxisnah, inspirierend und direkt umsetzbar.
Ob Tagung, Kongress, Führungskräfteveranstaltung oder Mitarbeiterevent: Jeder Vortrag wird individuell auf Zielgruppe und Anlass abgestimmt. Die Teilnehmenden erhalten neue Perspektiven, Denkanstöße und Impulse, die nachhaltig wirken und Veränderung fördern.
Neben den unten aufgeführten Vorträgen sind weitere mögliche Vortragsthemen:
- Positive Leadership – warum gute Führung heute anders funktioniert
- Führung in Zeiten von Veränderung und Unsicherheit
- Resilienz, Selbstführung und mentale Stärke
- Erfolgreich kommunizieren in anspruchsvollen Situationen
- Zusammenarbeit stärken und Vertrauen fördern
- Mitarbeitende motivieren und Potenziale entfalten
- Veränderung erfolgreich gestalten
Keynote: Positive Leadership in herausfordernden Zeiten
Wie Führungskräfte auch unter Druck handlungsfähig, resilient und wirksam bleiben
Veränderungen, Unsicherheit und Krisen gehören heute zum Führungsalltag. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig ihre eigene Energie und Zuversicht zu bewahren.
In dieser Keynote erfahren die Teilnehmenden, wie Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und Positive Leadership dabei helfen können, auch in anspruchsvollen Situationen resilient, lösungsorientiert und wirksam zu bleiben. Sie lernen, welchen Einfluss Denkweisen auf Entscheidungen, Zusammenarbeit und Führung haben und wie es gelingt, selbst in herausfordernden Zeiten Zuversicht und Motivation zu stärken.
Die Teilnehmenden erhalten wissenschaftlich fundierte Impulse, praxisnahe Beispiele und konkrete Anregungen für mehr mentale Stärke, Selbstführung und positive Wirkung im Führungsalltag.
Die Teilnehmenden erfahren:
- Wie Positive Leadership die Wirksamkeit von Führung stärkt
- Warum Denkweisen entscheidend für Erfolg und Zufriedenheit sind
- Wie Führungskräfte auch unter Druck handlungsfähig bleiben
- Wie Resilienz und mentale Stärke gezielt gefördert werden können
- Wie Zuversicht und Motivation auf andere Menschen wirken
Ein Vortrag für Führungskräfte, die auch in herausfordernden Zeiten Orientierung geben, Potenziale entfalten und Menschen erfolgreich führen möchten.
Keynote: Fehler, Rückschläge, Resilienz und Wachstum
Warum psychologische Sicherheit Wachstum ermöglicht und Perfektionismus im Weg steht
Fehler, Rückschläge und gescheiterte Vorhaben gehören zum Berufsalltag von Führungskräften und Mitarbeitenden. Trotzdem fällt es vielen Menschen schwer, Niederlagen anzunehmen und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Dabei entstehen persönliches Wachstum, Innovation und Entwicklung oft gerade durch schwierige Erfahrungen. Voraussetzung dafür ist eine Kultur, in der Menschen offen sprechen, Risiken eingehen und aus Fehlern lernen können.
In dieser Keynote erfahren die Teilnehmenden, warum psychologische Sicherheit und eine gesunde Fehlerkultur entscheidende Erfolgsfaktoren moderner Organisationen sind. Sie lernen, wie es gelingt, auch nach Rückschlägen handlungsfähig, selbstbewusst und zuversichtlich zu bleiben.
Praxisbeispiele, Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und ein praxiserprobter Notfallplan zeigen, wie Selbstwertgefühl gestärkt und Rückschläge als Lern- und Entwicklungschancen genutzt werden können.
Die Teilnehmenden erfahren:
- Warum Fehler und Rückschläge wichtige Lernchancen sind
- Welche Rolle psychologische Sicherheit für Lernen und Innovation spielt
- Wie Resilienz und Selbstwirksamkeit gestärkt werden können
- Wie eine konstruktive Fehlerkultur Vertrauen und Entwicklung fördert
- Wie das Selbstwertgefühl auch in schwierigen Situationen stabil bleibt
Ein Vortrag für Führungskräfte und Teams, die Vertrauen stärken, aus Fehlern lernen und Veränderungen erfolgreich gestalten möchten.
Dipl. Wirt.-Ing. Kai Dase
Geschäftsführer Caspar & Dase GmbH
Ihr Vortrag war schlichtweg fantastisch und inspirierend. Ich wusste bis zu Ihrer Präsentation nicht, wie einfach es sein kann, eine andere Sicht auf Führung zu bekommen und sich selber zu reflektieren. Von ganzem Herzen, vielen Dank für Alles.
Hermann Scherer
Keynote Speaker & Business Expert
„Ich mag ihren Vortragsstil und finde sie sehr sehr gut. Sie hat eine sympathische, menschliche Art. Man sieht und spürt, dass man ihr das Thema abnimmt. Ich finde sie einfach großartig.“
Anke Precht
Organisatorin des Powerforums Durbach
„Ich möchte dir noch einmal von Herzen Danke sagen dafür, dass du am Freitag beim Powerforum dabei warst und dein Wissen, dein Herzblut, deinen Charme mit hineingegeben hast. Die Feedbacks für deinen Beitrag waren durchweg positiv (super professionell, total natürlich, ganz entspannt und charmant) und ich bin sicher, dass viele Menschen das Strahlen, das sie am Ende im Gesicht hatten, mitnehmen und vielleicht sogar weitergeben werden.“