Häufige Fragen zum Coaching
Für wen ist das Coaching geeignet?
Mein Coaching richtet sich primär an Führungskräfte, aber auch an Projektverantwortliche, Fachkräfte sowie Menschen in beruflichen Veränderungs- und Entwicklungssituationen.
Mit welchen Themen kommen Menschen ins Coaching?
Häufige Themen sind Führungsfragen, schwierige Gespräche, Konflikte, Veränderungsprozesse, Selbstführung, Resilienz, Entscheidungsfindung, berufliche Neuorientierung und persönliche Weiterentwicklung.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching, Training und Beratung?
Im Training werden Wissen und Kompetenzen vermittelt. In der Beratung erhalten Sie konkrete Empfehlungen. Im Coaching entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen. Durch gezielte Fragen, Perspektivwechsel und Interventionen unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und passende Entscheidungen für Ihre individuelle Situation zu treffen.
Wie läuft ein Coaching ab?
Zu Beginn klären wir Ihr Anliegen, Ihre Ziele und den gewünschten Rahmen. Anschließend arbeiten wir strukturiert an Ihren Fragestellungen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Ihren beruflichen Alltag.
Wie viele Coaching-Sitzungen sind sinnvoll?
Das hängt vom Anliegen ab. Manche Fragestellungen lassen sich bereits in wenigen Sitzungen bearbeiten, andere Entwicklungsprozesse profitieren von einer längeren Begleitung. Gemeinsam finden wir einen passenden Rahmen.
Welche Methoden setzen Sie ein?
Ich arbeite als zertifizierter Systemischer Coach mit Methoden aus der Positiven Psychologie und dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP). Entscheidend ist dabei immer die Passung zur jeweiligen Situation und Person.
Wo finden die Coachings statt?
Coachings sind in Karlsruhe, online sowie nach Vereinbarung bei Ihnen im Unternehmen oder einem neutralen Ort möglich.
Was kostet ein Coaching?
Die Investition richtet sich nach dem jeweiligen Rahmen und Umfang des Coachings. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Wie kann ich ein Kennenlerngespräch vereinbaren?
Vereinbaren Sie gerne hier ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihr Anliegen und prüfen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passend ist.